Du entscheidest, womit du am besten arbeiten kannst. Wir stellen initial ein Budget von CHF 2000 zur Verfügung und füllen danach dein Hardware-Konto jährlich mit CHF 500 auf. Davon kaufst du dir dein bevorzugtes Notebook, Headset und was immer du sonst noch für effizientes Arbeiten brauchst.

In unserem eigenen Büro im Technopark Landquart stellen wir dir einen modernen Arbeitsplatz, inklusive Stehpult, 2 Monitoren, usw. zur Verfügung. Der Technopark verfügt über verschiedene Sitzungszimmer, Kreativraum, Aufenthaltsraum mit Kaffeemaschinen und einer Dachterrasse mit BBQ, für das gelegentliche Grill-Mittagessen. Praktisch gelegen direkt am Bahnhof Landquart, wo gute ÖV-Anbindungen, Parkplätze und viele Einkaufs- und Verpflegungsmöglichkeiten zur Verfügung stehen.

Ein für die Region und Branche überdurchschnittliches Gehalt und zusätzlich eine Umsatzbeteiligung von bis zu 10% des Jahreslohns.

Während deinem Mutterschafts- oder Vaterschaftsurlaub erhältst du 100% Lohn. NBUV, UVGZ und KTG werden zu 100% vom Arbeitgeber übernommen.

Wir schätzen den direkten Austausch im Team und sind regional verankert. Trotzdem ist uns auch Flexibilität wichtig. Bis zu 50% Arbeiten im Homeoffice und flexible Arbeitszeiten sollen für den nötigen Spielraum sorgen.

Wir unterstützen relevante Weiterbildungen und Besuche von Konferenzen finanziell.

5 Wochen Ferien sind bei uns Standard. Für jedes Dienstjahr erhältst du zusätzlich 1 Ferientag, bis du ab dem 6. Dienstjahr 6 Wochen Ferien hast. Du bevorzugst einen Dienstaltersbonus? Dann kannst du dir die zusätzlichen Ferientage auch zu je CHF 500 auszahlen lassen.